煤矿运营亿万先生:“品”文化引航企业发展路

单位:煤矿运营作者:王艳发布时间:2018-10-24 点击数:976

煤矿运营亿万先生经过近四年的创业发展,实现了质的飞跃。为进一步实现企业的健康发展,近期,该亿万先生以矿业亿万先生企业文化建设工作要求为指导,以培育企业核心竞争力为目标,在汲取优秀施工企业文化要素的基础上,结合亿万先生实际,提炼形成了具有煤矿运营亿万先生特色的“品”文化建设体系。

安全有品格

“品”文化是煤矿运营亿万先生企业文化的核心定位,是该亿万先生企业文化建设工作的高度凝练。“品”字三个口,分别代表职工、甲方、社会。即:一切工作都要惠及职工,得到职工认可;工程质量、服务质量都要得到甲方认可。安全、质量、经营等各项工作要得到上级认可、社会认可。品位、品行、品进、品质、品德、品牌“六品”则是支撑该亿万先生“品”文化建设的基本要素。“六品”相互关联、相互融合,品位、品行需要干部职工共同提升、遵守的规则。品进、品质是该亿万先生赢得甲方认可的要素。品德、品牌是赢得社会尊重、回报社会的要素。

党建有品位

在分项文化建设体系中,该亿万先生将“六品”内容涵盖其中:党建文化讲品位。亿万先生在党建工作开展中,结合项目部式管理特点,致力于融合创新,全力提升党建工作品位。廉洁文化讲品行。以廉洁文化为依托,强化干部职工廉洁意识、行为意识,提升全员的道德修养、人格品德和廉洁操守,为亿万先生发展营造风清气正的廉洁氛围。安全文化讲品进,人的不安全行为、物的不安全状态、管理存在的缺陷是安全生产的三要素。在安全生产管理中,时刻以“三要素”为重点,抓行为、抓现场、抓管理,确保安全生产。质量文化讲品质。品质就是客户的要求,没有品质就没有市场,没有品质就有效益,没有品质就没有发展。执行文化讲品德,品德就是诚信,就是良好的服务,是该亿万先生每个员工需要遵守的道德准则。创新文化讲品牌。该亿万先生在培育和创造“蒲白采掘”品牌的过程也是不断创新的过程,质量品牌、服务品牌、诚信品牌、党建品牌是该亿万先生品牌创建的主要内容,自身有了创新的力量,才能在激励的竞争中立于不败之地。

质量创品牌

该亿万先生在“品”文化建设过程中,以“精品工程”、“人才工程”、“绩效工程、“品牌工程”、“党建工程”五大工程为载体,成立了责任部室、落实了责任人,确保文化落实生根。目前,该亿万先生“品”文化推进正在有序进行,该亿万先生将以“品”文化为引领,带领全体员工为实现集团亿万先生一流现代化服务企业目标而努力奋斗。